Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên gia Thẩm định khách hàng đặc thù - MRRB"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hà Nội
Đánh giá và đưa ra ý kiến gửi HĐQT, Hội đồng Xử lý rủi ro (HĐXLRR) để phê duyệt các phương án xử lý nợ đối với các khách hàng nợ rủi ro theo đề xuất của Ngân hàng chuyên doanh, đảm bảo về tiến độ thời gian để phục vụ tốt cho việc kinh doanh, đồng thời đảm bảo quản trị rủi ro theo quy định MSB và pháp luật
2. Yêu cầu công việc:
a, Đưa ra các nhận định, đánh giá về giá trị các TSBĐ. Thẩm định phương án xử lý nợ đối với các khách hàng nợ rủi ro:
• Đánh giá tính phù hợp theo các quy trình, quy định của MSB
• Đánh giá tính khả thi của phương án &hiệu quả phương án xử lý nợ;
• Đưa ra ý kiến và phối hợp báo cáo cấp phê duyệt quyết định.
b, Thẩm định hồ sơ tín dụng đối với đối tượng khách hàng đặc thù:
• Thẩm định và đưa ra đánh giá với hồ sơ trình cấp tín dụng Ngắn hạn, trung dài hạn, đầu tư trái phiếu của đối tượng khách hàng đặc thù;
• Xếp hạng khách hàng làm cở sở để áp dụng chính sách tín dụng, lãi suất cho từng khách hàng vay vốn;
• Lập báo cáo thẩm định trực tiếp đối với các khoản vay phải đi thẩm định trực tiếp, Báo cáo đánh giá rủi ro làm cơ sở trình cấp tín dụng;
• Trình Hội đồng phê duyệt các hồ sơ cấp tín dụng.
c, Kiểm soát các Báo cáo thẩm định rủi ro tín dụng, đánh giá và đưa ý kiến đề xuất cuối cùng đối với các hồ sơ đề nghị cấp tín dụng đối với khách hàng chiến lược:
d, Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghiệp vụ CBNV trong đơn vị khi được yêu cầu và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm Đào tạo
e, Góp ý văn bản chính sách khi có yêu cầu.
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực định giá TSBĐ; lĩnh vực tín dụng /quản lý rủi ro tín dụng/thẩm định/Xử lý nợ.
• Có hiểu biết tốt các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, đầu tư;
• Có kiến thức chuyên sâu về định giá TSBĐ, xử lý rủi ro tín dụng, xử lý tài sản đảm bảo
• Hiểu biết về các quy định của NHNN và pháp luật trong lĩnh vực định giá, quản lý nợ , xử lý nợ, phương án XLN đối với khách hàng;
• Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
VỀ NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM - MSB
MSB là Ngân hàng Thương mại Cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, đạt được nhiều thành tựu đột phá trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng và nhận được nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước. MSB tự hào tạo dựng một môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, cung cấp chế độ đãi ngộ toàn diện và các chương trình đào tạo bài bản, nhằm phát triển cơ hội cho tất cả cán bộ nhân viên.
MSB hướng tới trở thành ngân hàng mà ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ. Chúng tôi xây dựng lợi thế cạnh tranh bằng môi trường làm việc thân thiện, chế độ đãi ngộ toàn diện và các chương trình đào tạo chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển cho tất cả cán bộ nhân viên.
MSB cam kết mang đến dịch vụ ngân hàng chất lượng cao, đáp ứng đa dạng nhu cầu tài chính của khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo và số hóa quy trình và công việc, áp dụng công nghệ và kỹ thuật số để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và cán bộ nhân viên.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI MSB
Khi làm việc tại MSB, bạn sẽ được hưởng những lợi ích sau:
• Đãi ngộ toàn diện: MSB xây dựng thang bảng lương theo phương pháp 3P chuẩn quốc tế, không giới hạn thu nhập (đối với các vị trí bán hàng). Chúng tôi cũng có nhiều chương trình phúc lợi tài chính và chăm sóc sức khỏe cá nhân hóa phù hợp với tất cả nhân viên và người thân của họ.
• Văn hóa doanh nghiệp: MSB tạo ra một văn hóa doanh nghiệp đặc biệt, tin tưởng trao quyền và khuyến khích cá nhân tự ra quyết định, tạo sự linh hoạt và phát triển cá nhân.
• Đào tạo chuyên môn: MSB liên tục triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, đảm bảo nhân viên của chúng tôi luôn có sự phát triển và tiến bộ trong công việc. MSB cũng đẩy mạnh hợp tác với các đối tác đào tạo uy tín trong và ngoài nước để tổ chức nhiều chương trình nâng tầm năng lực nhân sự theo chuẩn mực quốc tế, tiêu biểu như Dale Carnegie - tổ chức hàng đầu về phát triển năng lực tổ chức. Hoạt động đào tạo & quy hoạch đội ngũ nhân sự kế cận được triển khai đa dạng các cấp độ với một số chương trình điển hình như: Talent Pool và Management Trainee.
• Đưa số hóa vào môi trường làm việc: MSB tích cực xây dựng văn hóa "làm việc số". Đây cũng là bước đà để MSB tập trung xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là về mảng công nghệ, hướng tới mục tiêu là ngân hàng số hàng đầu.
• Khuyến khích sự sáng tạo: Những diễn đàn, cuộc thi khuyến khích sự sáng tạo được tổ chức thường niên để cán bộ nhân viên đề xuất những ý tưởng cải thiện quy trình, sản phẩm góp phần hiện thực hóa khẩu hiệu "Cùng vươn tầm" tại MSB.
CÁC GIẢI THƯỞNG NHÂN SỰ CỦA MSB
MSB không chỉ được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao, mà còn được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất. Dưới đây là một số giải thưởng nhân sự mà MSB đã đạt được:
• "Doanh nghiệp có Nguồn nhân lực hạnh phúc" 2023
• Top 20 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam 2023
• "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" năm 2021 & 2022
• Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Tài chính - Ngân hàng năm 2020
• Vị trí thứ 1 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
Quy mô
Địa chỉ
