Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên Đảm Bảo Hoạt Động Hạ Tầng Thiết Bị"
Mức lương
Lên đến 20 Tr VND
Địa điểm
- Số 412 Nguyễn Văn Cừ, P. Bồ Đề, Q.Long Biên, TP. Hà Nội
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Đảm nhiệm một số nhiệm vụ trong số nhiệm vụ của các nhóm việc:
- Đảm bảo hoạt động trang thiết bị đầu cuối
- Đảm bảo hoạt động thiết bị nguồn, UPS, mạng, điện
- Hỗ trợ kỹ thuật và vận hành hệ thống Hội nghị truyền hình
- Dịch vụ bảo hành, bảo trì sửa chữa, khắc phục sự cố:
+ Phần cứng (máy tính, máy in, mạng) và phần mềm
+ Bảo mật thông tin, antivirus, và các biện pháp bảo vệ dữ liệu
+ Mạng máy tính, bao gồm TCP/IP, DNS, DHCP, VPN
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Đảm nhiệm một số nhiệm vụ trong số nhiệm vụ của các nhóm việc:
- Đảm bảo hoạt động trang thiết bị đầu cuối
- Đảm bảo hoạt động thiết bị nguồn, UPS, mạng, điện
- Hỗ trợ kỹ thuật và vận hành hệ thống Hội nghị truyền hình
- Dịch vụ bảo hành, bảo trì sửa chữa, khắc phục sự cố:
+ Phần cứng (máy tính, máy in, mạng) và phần mềm
+ Bảo mật thông tin, antivirus, và các biện pháp bảo vệ dữ liệu
+ Mạng máy tính, bao gồm TCP/IP, DNS, DHCP, VPN
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
- Nhóm ngành: Một trong các nhóm ngành Máy tính, Công nghệ thông tin; Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện tử, Viễn thông; Kỹ thuật Điện, Điện tử và Viễn thông.
- Có một trong các Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học (nếu chưa có có thể cam kết hoàn thành trong 03 tháng):
+ Chứng nhận hoàn thành khóa học CCNA
+ Level: Entry/Foundation/Associate của nhà sản xuất/ủy quyền
+ Khóa học thiết kế/giám sát thi công/bảo trì/sửa chữa/an toàn điện/điện công nghiệp/điện dân dụng/máy phát điện/điện lạnh/UPS.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 350 trở lên đối với cấp Nhân viên (Chuyên viên từ 420 trở lên) hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
- Nhóm ngành: Một trong các nhóm ngành Máy tính, Công nghệ thông tin; Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện tử, Viễn thông; Kỹ thuật Điện, Điện tử và Viễn thông.
- Có một trong các Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học (nếu chưa có có thể cam kết hoàn thành trong 03 tháng):
+ Chứng nhận hoàn thành khóa học CCNA
+ Level: Entry/Foundation/Associate của nhà sản xuất/ủy quyền
+ Khóa học thiết kế/giám sát thi công/bảo trì/sửa chữa/an toàn điện/điện công nghiệp/điện dân dụng/máy phát điện/điện lạnh/UPS.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 350 trở lên đối với cấp Nhân viên (Chuyên viên từ 420 trở lên) hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được thành lập ngày 11/11/2008, với tiền thân là Trung tâm Thống kê Tin học Hàng không, trực thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. Tự hào nằm trong chuỗi dịch vụ vận tải Hàng không chất lượng 4 sao của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, AITS ngày càng khẳng định vị thế cạnh tranh với hai mảng sản phẩm dịch vụ trọng yếu: Dịch vụ Công nghệ thông tin - Viễn thông và Phân tích - Xử lý dữ liệu.
Để bắt kịp sự thay đổi không ngừng của xu hướng công nghệ, sự biến động thị trường, mỗi một CBNV AITS đều cần liên tục học hỏi, tìm tòi, cập nhật kiến thức, vì một mục tiêu: Tiên phong, dẫn đầu thị trường cung cấp sản phẩm dịch vụ Công nghệ thông tin, Viễn thông, Xử lý dữ liệu trong lĩnh vực Hàng không. Từ những ngày đầu thành lập, hoạt động đào tạo của AITS đã được chú trọng thực hiện, nằm trong kế hoạch mục tiêu hàng năm của Công ty. 
Lương, thưởng, chính sách phụ cấp đa dạng:
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
AITS rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với mục tiêu trở thành "Top 30 Công ty công nghệ được nhân viên hài lòng nhất tại Việt Nam".
Chính sách đãi ngộ của AITS được xây dựng trên các giá trị cốt lõi:
- Công bằng và minh bạch.
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho AITS.
- Cạnh tranh với thị trường.
- Khuyến khích tăng năng suất và chất lượng công việc.
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
Quy mô
Từ 501 - 1000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 412 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội
