Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Đào Tạo"
Mức lương
12 - 15 triệu
Địa điểm
- Hà Nội: Sao biển 19A-02, OCP 1, Gia Lâm, Xã Gia Lâm (Xã Gia Lâm thuộc huyện Gia Lâm cũ)
- Hà Nội: Tòa nhà Hoàng Huy, 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân (Phường Thanh Xuân thuộc quận Thanh Xuân cũ)
Mô tả công việc
- 1. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân sự.
- Tham gia xây dựng nội dung, tài liệu và chương trình đào tạo nội bộ.
- Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
- 2. Tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo
- Sắp xếp lịch đào tạo, chuẩn bị tài liệu, phòng học và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
- Phối hợp với giảng viên nội bộ hoặc bên ngoài để triển khai chương trình đào tạo.
- Hỗ trợ quản lý lớp học và theo dõi quá trình học tập của học viên.
- 3. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên
- Trực tiếp tham gia đào tạo hoặc hỗ trợ đào tạo các nội dung cơ bản cho nhân viên.
- Hướng dẫn quy trình làm việc, nội quy, văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.
- 4. Quản lý dữ liệu và hệ thống đào tạo
- Cập nhật và quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên.
- Theo dõi tiến độ học tập và kết quả đào tạo.
- Tham gia vận hành các phần mềm hoặc hệ thống quản lý đào tạo (LMS).
- 5. Đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo
- Thu thập phản hồi từ học viên và các phòng ban sau mỗi khóa đào tạo.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
- 6. Báo cáo
- Tổng hợp và báo cáo kết quả đào tạo định kỳ cho cấp quản lý.
Theo dõi và cập nhật kế hoạch đào tạo theo từng giai đoạn
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân sự.
- Tham gia xây dựng nội dung, tài liệu và chương trình đào tạo nội bộ.
- Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
- 2. Tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo
- Sắp xếp lịch đào tạo, chuẩn bị tài liệu, phòng học và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
- Phối hợp với giảng viên nội bộ hoặc bên ngoài để triển khai chương trình đào tạo.
- Hỗ trợ quản lý lớp học và theo dõi quá trình học tập của học viên.
- 3. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên
- Trực tiếp tham gia đào tạo hoặc hỗ trợ đào tạo các nội dung cơ bản cho nhân viên.
- Hướng dẫn quy trình làm việc, nội quy, văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.
- 4. Quản lý dữ liệu và hệ thống đào tạo
- Cập nhật và quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên.
- Theo dõi tiến độ học tập và kết quả đào tạo.
- Tham gia vận hành các phần mềm hoặc hệ thống quản lý đào tạo (LMS).
- 5. Đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo
- Thu thập phản hồi từ học viên và các phòng ban sau mỗi khóa đào tạo.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
- 6. Báo cáo
- Tổng hợp và báo cáo kết quả đào tạo định kỳ cho cấp quản lý.
Theo dõi và cập nhật kế hoạch đào tạo theo từng giai đoạn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ hoặc quản lý lớp học.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ hoặc quản lý lớp học.
Quyền lợi được hưởng
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
- Teambuilding, Du lịch hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
- Lương tháng thứ 13. Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
- Teambuilding, Du lịch hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
- Lương tháng thứ 13. Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Đầu Tư Bất Động Sản Newway
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN NEWWAY - đơn vị kinh doanh bất động sản chính thức của Vinhomes chất lượng hàng đầu Việt Nam
Gắn liền với quá trình phát triển của NEWWAY là những sự kiện và chiến lược kinh doanh mang tính đột phá, tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản như:
- Là doanh nghiệp phân phối chính thức của Vinhomes
- Là đại lý phân phối thuộc Top Platinum mang đến cho khách hàng trên toàn quốc những sản phẩm bất động sản ưu việt.
NEWWAY có các công ty thành viên, hoạt động trong lĩnh vực:
+ Phát triển bất động sản
+ Dịch vụ bất động sản
+ Công nghệ
+ Đầu tư
Gắn liền với quá trình phát triển của NEWWAY là những sự kiện và chiến lược kinh doanh mang tính đột phá, tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản như:
- Là doanh nghiệp phân phối chính thức của Vinhomes
- Là đại lý phân phối thuộc Top Platinum mang đến cho khách hàng trên toàn quốc những sản phẩm bất động sản ưu việt.
NEWWAY có các công ty thành viên, hoạt động trong lĩnh vực:
+ Phát triển bất động sản
+ Dịch vụ bất động sản
+ Công nghệ
+ Đầu tư
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 173 & 341 đường Sao biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội.
