Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên hỗ trợ phê duyệt tín dụng"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
- Tiếp nhận hồ sơ từ Phụ trách phòng HTPDTD phân giao, tiến hành kiểm tra bề mặt hồ sơ theo checklist. Nếu hồ sơ đã đầy đủ so với checklist, chuyển phụ trách phòng để chuyển sang các phòng Phê duyệt tín dụng tương ứng (PD TD KHCN, PDTD KHDN). Nếu hồ sơ còn thiếu so với checklist, chuyên viên HT PDTD gửi email tới Chuyên viên tín dụng tại Chi nhánh để Chi nhánh bổ sung, đến khi chi nhánh bổ sung đủ thì chuyển phụ trách phòng để chuyển sang các phòng PD TD tương ứng (PDTD KHCN, PD TD KHDN).
- Đôn đốc ĐVKD bổ sung hồ sơ theo yêu cầu của Phòng, Phòng phê duyệt tín dụng (KHCN, KHDN) và của Ban lãnh đạo (nếu có).
- Theo dõi, cập nhật tiến độ xử lý hồ sơ của phòng phê duyệt tín dụng ((KHCN, KHDN) đảm bảo tuân thủ cam kết chất lượng SLA.
- Scan tờ trình của các phòng PDTD để gửi thư ký HĐTD trình các khoản tín dụng, tiếp nhận, scan và gửi Thông báo PDTD tới đơn vị kinh doanh theo quy định.
- Liên hệ, tổ chức, sắp xếp lịch làm việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Khối PDTD, Phòng phê duyệt tín dụng (KHCN, KHDN) sau khi được Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Tiếp nhận các vướng mắc của ĐVKD và các đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện thẩm định và sau phê duyệt, chuyển các phòng Phê duyệt xử lý, báo cáo Ban lãnh đạo.
2- Công tác quản trị, báo cáo
- Theo dõi thông tin hồ sơ phê duyệt tín dụng của Khối PDTD theo quy định và yêu cầu quản trị nội bộ.
- Lưu trữ hồ sơ thẩm định, tái thẩm định và đề xuất của Khối theo quy định.
- Thực hiện lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, báo cáo liên quan đến nhiệm vụ của Khối và theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Tham gia ý kiến đối với việc xây dựng chính sách, quy định, quy trình, đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công tác thẩm định.
- Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin khách hàng, hồ sơ của BVB, của Ngân hàng NN và Pháp luật.
- Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và BVB
3- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối PDTD và Ban lãnh đạo Ngân hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy các nghành/chuyên ngành: Tài chính ngân hàng, kinh tế, thương mại, quản trị KD hoặc các ngành liên quan..
- Tiếng Anh chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, chứng chỉ tin học B (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng thành thạo phần mềm Exel, Word, Outlook..
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong công tác thẩm định tín dụng, hỗ trợ tín dụng hoặc phê duyệt tín dụng
- Am hiểu cơ bản các quy định pháp luật về hoạt động tín dụng, hiểu biết về quy định nghiệp vụ tín dụng
- Am hiểu ở mức thông dụng về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác với đồng nghiệp tốt; Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.
Chính sách đãi ngộ tài chính
Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:
- Lương chức danh
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
- Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
- Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính
Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
- Chế độ đãi ngộ khác.
Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.
Quy mô
Địa chỉ
