Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Phân Tích Và Sản Phẩm Dữ Liệu"
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
- 198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Mô tả công việc
I. Mô tả công việc:
1. Dựa trên yêu cầu của bộ phận nghiệp vụ, thực hiện các phân tích, triển khai phát triển các sản phẩm dữ liệu
2. Nghiên cứu và đề xuất các công cụ trực quan hóa, công cụ khai thác dữ liệu
3. Đề xuất nhu cầu đào tạo và truyền thông nội bộ; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo/ truyền thông nội bộ.
4. Nhiệm vụ khác
• Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB
• Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.
Yêu cầu công việc
2. Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
3. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
4. Ưu tiên: các ứng viên
(i) Đạt các giải thưởng tại các cuộc thi về Khoa học dữ liệu, xây dựng mô hình, Toán, Tin, Vật lý, Thống kê, Kinh tế lượng , ...
(ii) Đạt các giải thưởng tại các cuộc thi về kinh doanh và khởi nghiệp
5. Kinh nghiệm:
Có kiến thức trong mảng Tài Chính, Ngân Hàng hoặc Thương Mại Điện Tử
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, ứng dụng khai thác dữ liệu vào hoạt động của tổ chức
Có kinh nghiệm sử dụng database và truy vấn (SQL/NonSQL), trực quan hóa dữ liệu (PowerBI, Tableu) và ngôn ngữ lập trình
6. Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án xây dựng hệ thống báo cáo, DWH/Data Lake, triển khai các giải pháp công nghệ với năng lực dữ liệu là cốt lõi
Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
Theo quy định của Ngân hàng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Quy mô
Địa chỉ
