Chi tiết thông tin tuyển dụng "[Hn] Employer Branding Executive"
Mức lương
Cạnh tranh
Địa điểm
- Tòa nhà Toyota, 315 Trường Chinh, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm về việc quản lý các hoạt động tạo nguồn liên quan đến Online và Offline
Đăng tuyển, Chạy quảng cáo và duy trì các hoạt động tạo nguồn trên Social media và Hiring Web
Kết nối và duy trì mối quan hệ thường xuyên với Trường/Cơ quan chức năng để tăng lượng nguồn ứng viên
Thống kê số lượng data, phân bổ cho team TA và phân tích data theo các thông số để tối ưu hóa nguồn ứng viên
Phát triển thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Online
Chịu trách nhiệm quản trị các kênh Social media cho Tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, LinkedIn,...)
Xây dựng bộ guidline chuẩn cho việc đăng tuyển trên các kênh truyền thông (template post job)
Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,...
- Offline:
Thiết kế và quản lý bộ POSM (leaflet, Standee, Poster, Jobfair kits,...)
Xây dựng và phát triển mối liên kết với các đơn vị Trường học/Cơ quan nhà nước,...
Đề xuất và kết nối cùng team TA để triển khai các hoạt động Ngày hội việc làm/Tham quan công ty/Tham quan Nhà hàng/Talkshows tại Trường và Công ty
Đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng cho công ty: Management Trainee, Cuộc thi chuyên môn,...
- Other task:
Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các hoạt động của EB
Đề xuất chương trình giới thiệu ứng viên cho các thời điểm phù hợp
Thực hiện các báo cáo Tuần/tháng và một số ad-hoc báo cáo khác
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Chịu trách nhiệm về việc quản lý các hoạt động tạo nguồn liên quan đến Online và Offline
Đăng tuyển, Chạy quảng cáo và duy trì các hoạt động tạo nguồn trên Social media và Hiring Web
Kết nối và duy trì mối quan hệ thường xuyên với Trường/Cơ quan chức năng để tăng lượng nguồn ứng viên
Thống kê số lượng data, phân bổ cho team TA và phân tích data theo các thông số để tối ưu hóa nguồn ứng viên
Phát triển thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Online
Chịu trách nhiệm quản trị các kênh Social media cho Tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, LinkedIn,...)
Xây dựng bộ guidline chuẩn cho việc đăng tuyển trên các kênh truyền thông (template post job)
Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,...
- Offline:
Thiết kế và quản lý bộ POSM (leaflet, Standee, Poster, Jobfair kits,...)
Xây dựng và phát triển mối liên kết với các đơn vị Trường học/Cơ quan nhà nước,...
Đề xuất và kết nối cùng team TA để triển khai các hoạt động Ngày hội việc làm/Tham quan công ty/Tham quan Nhà hàng/Talkshows tại Trường và Công ty
Đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng cho công ty: Management Trainee, Cuộc thi chuyên môn,...
- Other task:
Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các hoạt động của EB
Đề xuất chương trình giới thiệu ứng viên cho các thời điểm phù hợp
Thực hiện các báo cáo Tuần/tháng và một số ad-hoc báo cáo khác
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
v
- Online
Chịu trách nhiệm quản trị các kênh Social media cho Tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, LinkedIn,...)
Xây dựng bộ guidline chuẩn cho việc đăng tuyển trên các kênh truyền thông (template post job)
Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,...
- Offline:
Thiết kế và quản lý bộ POSM (leaflet, Standee, Poster, Jobfair kits,...)
Xây dựng và phát triển mối liên kết với các đơn vị Trường học/Cơ quan nhà nước,...
Đề xuất và kết nối cùng team TA để triển khai các hoạt động Ngày hội việc làm/Tham quan công ty/Tham quan Nhà hàng/Talkshows tại Trường và Công ty
Đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng cho công ty: Management Trainee, Cuộc thi chuyên môn,...
- Other task:
Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các hoạt động của EB
Đề xuất chương trình giới thiệu ứng viên cho các thời điểm phù hợp
Thực hiện các báo cáo Tuần/tháng và một số ad-hoc báo cáo khác
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên
v
- Online
Chịu trách nhiệm quản trị các kênh Social media cho Tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, LinkedIn,...)
Xây dựng bộ guidline chuẩn cho việc đăng tuyển trên các kênh truyền thông (template post job)
Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,...
- Offline:
Thiết kế và quản lý bộ POSM (leaflet, Standee, Poster, Jobfair kits,...)
Xây dựng và phát triển mối liên kết với các đơn vị Trường học/Cơ quan nhà nước,...
Đề xuất và kết nối cùng team TA để triển khai các hoạt động Ngày hội việc làm/Tham quan công ty/Tham quan Nhà hàng/Talkshows tại Trường và Công ty
Đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng cho công ty: Management Trainee, Cuộc thi chuyên môn,...
- Other task:
Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các hoạt động của EB
Đề xuất chương trình giới thiệu ứng viên cho các thời điểm phù hợp
Thực hiện các báo cáo Tuần/tháng và một số ad-hoc báo cáo khác
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty CPTMDV Cổng vàng
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu hơn 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam như bao gồm: Ashima, Kichi Kichi, Sumo Yakiniku, Vuvuzela, Gogi House, Daruma, iSushi, Phố ngon 37, K-Pub, Cowboy Jack's, Hutong, Yu Tang, Manwah,...Hiện tại GGRG đang sở hữu gần 400 nhà hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các tỉnh thành trên cả nước.
Triết lí kinh doanh: "Nâng cao chất lượng cuộc sống" Tầm nhìn: "Lựa chọn Ẩm thực số 1" Sứ mệnh: "Nhân viên hạnh phúc - Khách hàng hài lòng"
Giá trị cốt lõi: "Chính trực - Nhân văn - Hiệu suất cao" Lấy con người làm trung tâm, chúng tôi luôn mong muốn sẽ có thêm những cộng sự mới, sống và làm việc cùng Golden Gate.
Quy mô
Trên 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 6, tòa Toyota Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội.
