Tìm việc làm

Leader Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM

Hạn nộp: 30/07/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Leader Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm"

Mức lương

25 - 35 triệu

Địa điểm

  • - Hà Nội: 102 Trần Phú, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
  • - Hà Nội: 168 Phúc Minh, Phường Phú Diễn (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)

Mô tả công việc

1. Thẩm định ngách & sản phẩm mới (Product-Market Fit)
Research & đánh giá tiềm năng các ngách (xương khớp, gan, thận, tiểu đường, gout, tim mạch...) theo quy mô cầu, mức độ cạnh tranh, dư địa quảng cáo, biên lợi nhuận.
Xây bộ tiêu chí thẩm định ("Fit Score") để chấm điểm cơ hội sản phẩm.
Chạy nghiên cứu nhanh (rapid validation) trước khi đề xuất ra mắt: cầu, angle, mức giá, đối thủ.
Đề xuất go/no-go và thứ tự ưu tiên sản phẩm theo thị trường.
2. Nghiên cứu & validate thị trường/quốc gia mới
Nghiên cứu nhu cầu, hành vi, văn hóa, sức mua & quy định quảng cáo/sản phẩm theo từng quốc gia và nền tảng (FB/TikTok/Web/Amazon...).
Đánh giá độ phù hợp sản phẩm - thị trường: ngôn ngữ, thông điệp, mức giá, thanh toán/giao nhận.
Phối hợp đầu mối/công ty tại thị trường để cập nhật đối thủ, chính sách & rào cản pháp lý địa phương.
Đề xuất thứ tự thị trường nên đẩy/thử/dừng.
3. Nghiên cứu insight khách hàng & xây dựng chân dung (Avatar)
Thu thập & phân tích dữ liệu khách hàng (nỗi đau, mong muốn, rào cản mua, "ngôn ngữ thật") qua hội thoại bán hàng, review, CSKH, khảo sát.
Xây & cập nhật avatar theo ngách/thị trường; lập bản đồ "nỗi đau → trust driver → thông điệp/offer".
Phát hiện rào cản chuyển đổi (giá, niềm tin, lo ngại tác dụng phụ...) và đề xuất cách xử lý.
Cung cấp insight làm đầu vào cho Content/Ads/Sale.
4. Nghiên cứu đối thủ & "spy ad" (Competitive Intelligence)
Theo dõi đối thủ qua Meta Ad Library, TikTok & các kênh; nhận diện ad/angle đang chạy mạnh, cấu trúc kịch bản, offer, mức giá.
Phân tích vì sao ad "thắng" (hook - agitation - proof - offer) và đề xuất hướng remake/đột phá cho brand.
Lập bảng theo dõi đối thủ định kỳ; cảnh báo khi đối thủ đổi chiến thuật/giá.
Xây & duy trì thư viện swipe file (ad mẫu) theo ngách.

Yêu cầu công việc

Trình độ
- Đại học các ngành Marketing, Y- Dược, Nghiên cứu thị trường, QTKD, Kinh tế, Thống kê/Phân tích dữ liệu hoặc liên quan.
- Ưu tiên đọc hiểu tài liệu/giao tiếp tiếng Anh để nghiên cứu thị trường nước ngoài.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 2 năm nghiên cứu thị trường/insight/performance trong mô hình bán hàng qua Facebook/TikTok/TMĐT; ưu tiên ngành TPCN/dược/mỹ phẩm.
- Từng làm spy ad/Ad Library, xây avatar, validate sản phẩm có số liệu (CPL, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi).
- Ưu tiên có kinh nghiệm đa thị trường/đa nhãn và dẫn dắt 1-3 nhân sự.
Kỹ năng chuyên môn
- Phân tích insight thị trường & khách hàng; nghiên cứu đối thủ & spy ad.
- Thẩm định product-market fit; xây avatar & bản đồ nỗi đau - trust driver.
- Phân tích dữ liệu Ads/kinh doanh (CPL, CPI, ROAS, conversion).
- Tổng hợp báo cáo & kể chuyện bằng dữ liệu (data storytelling).
Kỹ năng tin học
- MS Office (đặc biệt Excel/Google Sheets); công cụ research & Meta Ad Library.
- Dashboard (Looker/Data Studio...); thành thạo công cụ AI/automation phục vụ nghiên cứu.
Kỹ năng quản lý
- Lập kế hoạch & ưu tiên đề tài nghiên cứu.
- Giao việc - theo dõi - coaching nhóm nhỏ; phối hợp liên phòng ban.
- Quản trị thay đổi & thích ứng nhanh khi đổi sản phẩm/thị trường.
Phẩm chất
- Tư duy phản biện & tư duy dữ liệu; tò mò, nhạy trend.
- Khách quan, trung thực với số liệu; bảo mật thông tin.
- Chủ động, kỷ luật, chịu được áp lực tiến độ.

Quyền lợi được hưởng

Lương/ thưởng : LCB 20.000.000 - 30.000.000 + Thưởng
Phúc lợi khác
- Có lộ trình tăng lương hàng năm, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn;
- Được làm công việc về mảng mình yêu thích. Nội dung công việc thay đổi mỗi ngày, không có sự nhàm chán;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ;
- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Marketing hoàn toàn miễn phí;
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
- Quà sinh nhật, summer trip, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00; từ thứ 2-T6 và 1/2 ngày thứ 7 trong tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM

Sứ mệnh của Bảo An T&T Việt Nam chúng tôi là đảm bảo an toàn tuyệt đối cho khách hàng và tài sản của họ bằng dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp và hiệu quả mà chúng tôi mang tới. Với đội ngũ nhân viên tận tâm và dày dặn kinh nghiệm, cùng áp dụng công nghệ hiện đại, chúng tôi hướng tới xây dựng mối quan hệ tin cậy đối với Quý khách hàng, niềm tin của khách hàng chính là động lực để chúng tôi không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng dịch vụ. Chúng tôi cam kết mang lại sự yên tâm cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.

TẬP ĐOÀN BẢO AN T&T

- Xã hội càng phát triển, diễn biến an ninh trật tự phức tạp hơn, tỷ lệ các vụ trộm cắp, phạm pháp, cháy nổ và các sự cố cũng tăng theo. Vì thế Nhu cầu an ninh an toàn chung cũng tăng lên. Đặc biệt tại nơi tập trung đông người như các Tòa nhà, Trung Tâm Thương Mại, Siêu Thị, Bệnh viện, Nhà máy, khu biệt thự, các sự kiện lớn. Đáp ứng lại nhu cầu trên, cùng với niềm đam mê nghề nghiệp sau nhiều năm gắn bó và được sự tin tưởng đầu tư của các cổ đông lớn . Công Ty TNHH Tập Đoàn Bảo An T&T ra đời.

1. Phòng Nghiệp vụ:

Quy tụ được rất nhiều cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm. Trải qua nhiều môi trường an ninh phức tạp, đã từng phụ trách an ninh cho nhiều tập đoàn lớn.

  • Xây dựng phương án phòng chống thất thoát cho các mô hình hoạt động.
  • Phương án tối ưu về chi phí cũng như nhân sự. ( Chi tiết phương án theo từng mục tiêu)
  • Các giải pháp về quy trình, công nghệ hoặc hệ thống hỗ trợ.
  • Giáo trình đào tạo sát thực tế.
  • Phương án kiểm tra hiệu quả, kiểm soát định kỳ và bất thường.
  • Xử lý sự cố nhanh gọn và hiệu quả. Công tác điều tra sự vụ bài bản.
  • Mối quan hệ cơ quan chức năng sâu, rộng. ( Công an sở tại, Phòng cháy chữa cháy, quận, huyện, thành phố.)

2. Phòng Tuyển Dụng.

Hiểu tính chất công việc và mong muốn của khách hàng từ đó tìm kiếm nhân sự phù hợp theo độ tuổi, chiều cao cân nặng, hình thức và sự nhanh nhẹn....Sàng lọc hồ sơ lý lịch nhân thân cẩn thận và chi tiết.

Các nguồn tuyển dụng gồm.

  • Kết nối với các đơn vị bộ đội, công an nghĩa vụ.
  • Kết nối với chính quyền các phường xã.
  • Nguồn từ các tỉnh.....
  • Qua các kênh tuyển dụng, trang mạng...

3. Quan điểm hợp tác.

  • Hợp tác toàn diện và lâu dài.
  • Tiếp nhận và xử lý phản ánh của khách hàng trong ngày.
  • Việc mất mát hoặc bồi thường nếu có được giải quyết trong ngày.
  • Trang bị gói bảo hiểm tài sản dành cho bên thứ 3.

- Chăm sóc khách hàng chủ động tiếp cận xin ý kiến đánh giá của khách hàng.

4. Các gói dịch vụ.

  • Trung Bình.
  • Cao cấp.

Quy mô

Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Số 6, ngách 178/27 Đường Ỷ La, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image