Mô tả Công việc
- Quản lý công tác tổ chức các sự kiện đối ngoại và nội bộ của Tập đoàn;
- Chủ trì đề xuất kế hoạch tổ chức các sự kiện gắn kết định kỳ/đột xuất phục vụ đối ngoại và nội bộ;
- Báo cáo Ban lãnh đạo hiệu quả của hoạt động tổ chức sự kiện và đề xuất cải tiến;
- Tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác tổ chức sự kiện;
- Đầu mối phối hợp với các đối tác trong các sự kiện có sự tham gia của Tập đoàn đảm bảo tính đồng bộ và sáng tạo của hoạt động nhận diện thương hiệu của Tập đoàn;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công;

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tổ chức sự kiện, Truyền thông đa phương tiện, Marketing và các chuyên ngành có liên qua;
- Kiến thức vững chắc các vấn đề thuộc công tác truyền thông, vấn đề xã hội, con người, kinh tế, chính trị, văn hóa...
- Thấu hiểu doanh nghiệp trên các khía cạnh toàn diện về mục tiêu phát triển, quan điểm lãnh đạo, văn hoá doanh nghiệp, hoạt động sản xuất kinh doanh, vai trò chức năng của các phòng ban nội bộ;
- Có kiến thức về Thương hiệu và văn hoá doanh nghiệp;
- Tư duy phản biện, sáng tạo;
Quyền lợi ứng viên
• Lương thưởng theo năng lực, thành tích công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm phát triển các mảng công việc
• Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và team building gắn kết tinh thần.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình.
• Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6