Mô tả Công việc
Kinh doanh và điều hành các tour du lịch phục vụ khách nội địa và outbound
Triển khai phát triển thị trường khách hàng dựa trên nguồn khách hàng công ty có sẵn và nguồn khách hàng mới tự phát triển
Thực hiện đào tạo bán tour du lịch cho Cộng tác viên, đại lý, đội ngũ phát triển kinh doanh
Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp, sắp xếp dịch vụ và làm thanh toán quyết toán đoàn khi có yêu cầu
Các yêu cầu công việc khác từ quản lý
1. Chính sách đãi ngộ:
Lương cứng 10 - 12 triệu/tháng + thưởng kinh doanh
Thu nhập 10 - 30 triệu/tháng
Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc
2. Sức khỏe, tinh thần:
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ: Company Trip, Teambuilding, Gala Dinner,...
Ưu đãi du lịch độc quyền dành cho nhân sự nội bộ.
Trà, cafe miễn phí tại văn phòng
3. Văn hóa công ty:
Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.

Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm sales tour, có kiến thức và hiểu biết về chương trình, tuyến điểm
Có kinh nghiệm outbound tour là lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết trình, thuyết phục tốt, tác phong tự tin.
Sức khỏe tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm