Chi tiết thông tin tuyển dụng "Tập Sự Khách Hàng Cá Nhân - Khu Vực Hà Nội"
Mức lương
5 - 7 triệu
Địa điểm
- Hà Nội: (Tất cả phường)
Mô tả công việc
Tìm kiếm các danh mục khách hàng tiềm năng trên địa bàn thông qua các kênh phù hợp
Tìm hiểu, phân tích nhu cầu của danh mục khách hàng tiềm năng tại địa bàn
Tìm kiếm và thực hiện các hoạt động thu hút khách hàng mới
Hỗ trợ cung cấp sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng (Mở thẻ, Tài khoản, Huy động vốn đối)
2. Quản lý, chăm sóc & khai thác sâu danh mục khách hàng hiện hữu
Khai thác sâu từ danh sách khách hàng Inactive/Domant được phân giao.
Thường xuyên cập nhật thông tin về chính sách, ưu đãi cho khách hàng; đồng thời nắm bắt nhu cầu để khai thác sâu tệp Khách hàng hiện hữu (cross selling & up selling)
3. Phối hợp và triển khai các chiến dịch, chương trình kinh doanh của đơn vị
Yêu cầu công việc
Hiểu biết cơ bản về hoạt động Ngân hàng và tình hình kinh tế, văn hóa, xã hội;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập, kiến tập hoặc làm việc tại các tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính.
Quyền lợi được hưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: RM Trainee → RM Khách hàng cá nhân → Senior RM → Quản lý kinh doanh.
Được đào tạo bài bản chuyên sâu về kiến thức, nghiệp vụ, sản phẩm, quy trình tại ngân hàng
Trải nghiệm bán hàng thực chiến thông qua chương trình On-the-Job Training tại Đơn vị kinh doanh: tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp, bán thêm, bán chéo và xử lý tình huống thực tế.
Được đánh giá năng lực xuyên suốt chương trình, tạo cơ sở để phát triển và hoàn thiện năng lực nghề nghiệp.
Cơ hội trở thành RM chính thức tại NCB, hưởng trọn bộ chính sách dành cho CBNV như ưu đãi vé máy bay, chăm sóc sức khỏe, nghỉ dưỡng, thưởng hiệu quả công việc cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, nơi bạn được trao cơ hội học hỏi, thử sức và khẳng định bản thân.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.
Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng nhân sự và tăng cường quản trị rủi ro. Sau 28 năm hoạt động, chiến lược phát triển bền vững này đã giúp NCB xây dựng được niềm tin vững chắc từ khách hàng và đối tác, tạo nền tảng cho sự phát triển trong tương lai.
TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH
Tầm nhìn
-
5 năm: Trở thành Ngân hàng mang đến trải nghiệm ngân hàng đổi mới - sáng tạo - tiên phong trên nền tảng công nghệ tối tân cho nhóm khách hàng trung lưu và thế hệ trẻ.
-
10 năm: Trở thành Ngân hàng cung cấp dịch vụ, giải pháp tài chính tốt nhất trong lĩnh vực quản lý gia sản cho người Việt Nam.
Sứ mệnh
Với mục tiêu phát triển bền vững, NCB đã lựa chọn cho mình Chiến lược phát triển ngân hàng với tầm nhìn dài hạn và khát vọng trở thành ngân hàng cung cấp dịch vụ và giải pháp tài chính tốt nhất cho phân khúc khách hàng siêu giàu trong 10 năm tới.
Một NCB mới cam kết tái định nghĩa trải nghiệm ngân hàng qua tư duy đổi mới, sáng tạo, phát triển sản phẩm dịch vụ trên nền tảng công nghệ tiên tiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, NCB mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. NCB mong muốn mang đến một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, với lãnh đạo nhiệt huyết, đồng nghiệp thân thiện và cơ hội phát triển nghề nghiệp vững chắc. Ngân hàng luôn chào đón những ứng viên tài năng, trí tuệ và đầy nhiệt huyết, tạo điều kiện để họ khẳng định mình qua các cơ hội và thử thách.
Quy mô
Địa chỉ
