Chi tiết thông tin tuyển dụng "Thực tập sinh nhân sự"
Mức lương
1,5 Tr - 3 Tr VND
Địa điểm
- 226 Lê Trọng Tấn, Phường Phương Liệt, Hà Nội
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Nhân sự & C&B
- Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng và quản lý phép năm dưới sựhướng dẫn của Quản lý trực tiếp.
- Tìm hiểu và hỗ trợ thực hiện các thủ tục hồ sơ Bảo hiểm xã hội (BHXH), đăng ký mã số thuếTNCN và người phụ thuộc.
- Hỗ trợ tiếp nhận, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự; chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới,theo dõi thời hạn HĐLĐ.
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản nhân sự cơ bản: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động,khen thưởng... theo biểu mẫu Công ty.
- Tham gia hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động về quy chế, chính sách nộibộ.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Quản lý.
2. Tuyển dụng & Đào tạo
- Triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, tìm kiếm và tiếp nhận hồ sơ ứngviên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên và hỗ trợ chuẩn bị thủ tục hội nhập cho nhân sựmới.
- Hỗ trợ hậu cần cho các chương trình đào tạo nội bộ và sự kiện gắn kết nhân viên.
3. Hành chính:
- Theo dõi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị và công cụ dụng cụ làm việc.
- Hỗ trợ công tác hậu cần: Hỗ trợ công tác lễ tân, tiếp đón khách hàng, tổ chức các sự kiện nộibộ của Công ty, chuyển phát hồ sơ, tịa liệu...
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
1. Nhân sự & C&B
- Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng và quản lý phép năm dưới sựhướng dẫn của Quản lý trực tiếp.
- Tìm hiểu và hỗ trợ thực hiện các thủ tục hồ sơ Bảo hiểm xã hội (BHXH), đăng ký mã số thuếTNCN và người phụ thuộc.
- Hỗ trợ tiếp nhận, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự; chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới,theo dõi thời hạn HĐLĐ.
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản nhân sự cơ bản: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động,khen thưởng... theo biểu mẫu Công ty.
- Tham gia hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động về quy chế, chính sách nộibộ.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Quản lý.
2. Tuyển dụng & Đào tạo
- Triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, tìm kiếm và tiếp nhận hồ sơ ứngviên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên và hỗ trợ chuẩn bị thủ tục hội nhập cho nhân sựmới.
- Hỗ trợ hậu cần cho các chương trình đào tạo nội bộ và sự kiện gắn kết nhân viên.
3. Hành chính:
- Theo dõi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị và công cụ dụng cụ làm việc.
- Hỗ trợ công tác hậu cần: Hỗ trợ công tác lễ tân, tiếp đón khách hàng, tổ chức các sự kiện nộibộ của Công ty, chuyển phát hồ sơ, tịa liệu...
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đếnQuản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
- Có định hướng phát triển rõ ràng và yêu thích công việc Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và khéo léo trong hỗ trợ nội bộ.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức trợ cấp thực tập: 1.500.000 đồng - 3.000.000 VNĐ/tháng tùy theo năng lực và thời gianthực tập.
- Lộ trình phát triển: Được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ Nhân sự giàu kinh nghiệm; cơ hộicọ xát thực tế đầy đủ các nghiệp vụ HCNS & C&B; cơ hội xem xét trở thành Nhân viên chínhthức sau kỳ thực tập.
- Thời gian làm việc: Giờ Hành chính, thứ bảy làm việc cách tuần, có thể làm bán thời gian theoyêu cầu học tập.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và gắn kết.
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đếnQuản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
- Có định hướng phát triển rõ ràng và yêu thích công việc Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và khéo léo trong hỗ trợ nội bộ.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức trợ cấp thực tập: 1.500.000 đồng - 3.000.000 VNĐ/tháng tùy theo năng lực và thời gianthực tập.
- Lộ trình phát triển: Được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ Nhân sự giàu kinh nghiệm; cơ hộicọ xát thực tế đầy đủ các nghiệp vụ HCNS & C&B; cơ hội xem xét trở thành Nhân viên chínhthức sau kỳ thực tập.
- Thời gian làm việc: Giờ Hành chính, thứ bảy làm việc cách tuần, có thể làm bán thời gian theoyêu cầu học tập.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và gắn kết.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty TNHH Xây Dựng Lâm Phạm LPC
LPC Co.,Ltd thành lập từ năm 2007 do các chuyên gia, kỹ sư được đào tạo và có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại cộng hòa Pháp trên hàng chục công trình lớn nhỏ như: Maison de la Radio de France, Grand Stade de Lille (50 186 places, 282 millions €), Hà Nội Plaza Hotel, Tư vấn giải pháp mới
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
226 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
