Sinh viên mới ra trường tìm việc nên bắt đầu từ việc xác định ngành nghề phù hợp, xây dựng CV chuyên nghiệp dù chưa có kinh nghiệm, tận dụng nền tảng tuyển dụng uy tín, phát triển kỹ năng mềm và luyện tập phỏng vấn. Họ nên ưu tiên các vị trí thực tập, việc làm entry-level và tích cực mở rộng mạng lưới quan hệ (networking) để tăng cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng.

Sinh viên mới ra trường tìm việc ở đâu? - Chiến lược tìm việc hiệu quả

Đừng chỉ phụ thuộc vào một kênh duy nhất. Hãy sử dụng nhiều phương pháp để tối đa hóa cơ hội.

Các kênh tìm việc phổ biến

• Trang web tuyển dụng: JobOKO, VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder, Ybox...

• Mạng xã hội nghề nghiệp: LinkedIn là kênh quan trọng nhất. Hãy tạo một profile chuyên nghiệp và kết nối với các nhà tuyển dụng và chuyên gia trong ngành của bạn.

• Mạnh xã hội chung: Facebook, Instagram, Tiktok...

• Mạng lưới quan hệ (Networking): Tận dụng các mối quan hệ với bạn bè, giảng viên, cựu sinh viên để tìm hiểu về các cơ hội việc làm.

>>> Tham khảo thêm: Thông tin Công ty cổ phần Misa tuyển dụng mới nhất

Cải thiện bản thân không ngừng

• Học hỏi các kỹ năng mới: Tham gia các khóa học online (Coursera, Udemy) để trau dồi các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

• Đọc sách và cập nhật tin tức: Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong ngành để thể hiện sự hiểu biết.

Chuẩn bị Hồ sơ - Vũ khí đầu tiên của bạn

Khi mới ra trường, kinh nghiệm làm việc là điều bạn còn thiếu. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể làm nổi bật bản thân bằng cách tập trung vào những khía cạnh khác.

Tối ưu hóa CV (Curriculum Vitae)

• Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp: Thay vì ghi kinh nghiệm, hãy viết một đoạn ngắn gọn, súc tích (khoảng 3-4 dòng) thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và các kỹ năng mềm liên quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ: "Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Marketing với kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy sáng tạo, mong muốn ứng dụng kiến thức vào việc phát triển các chiến dịch truyền thông hiệu quả."

• Điểm mạnh và thành tích học tập: Nêu bật các thành tích đáng chú ý như điểm GPA cao, các dự án nghiên cứu, hoặc đồ án tốt nghiệp xuất sắc.

• Hoạt động ngoại khóa và tình nguyện: Đây là cách tốt nhất để chứng minh tinh thần chủ động, kỹ năng làm việc nhóm, và khả năng lãnh đạo. Hãy mô tả rõ vai trò, nhiệm vụ và kết quả bạn đạt được.

• Kỹ năng: Liệt kê các kỹ năng liên quan đến công việc, bao gồm cả kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển (ví dụ: Adobe Photoshop, Python...) và kỹ năng mềm (giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian).

Thư xin việc (Cover Letter) - Cơ hội để bạn "kể chuyện"

Thư xin việc là nơi bạn có thể thể hiện sự nhiệt tình và lý do tại sao bạn phù hợp với công ty, ngay cả khi thiếu kinh nghiệm. Hãy cá nhân hóa thư xin việc cho từng vị trí, đề cập đến các dự án hoặc kỹ năng cụ thể bạn có thể đóng góp.

Kỹ năng phỏng vấn - Tự tin ghi điểm

Phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện cá tính và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn

• Nghiên cứu về công ty: Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa và sứ mệnh của công ty. Điều này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi "Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?" một cách thuyết phục.

• Tập dượt các câu hỏi thường gặp: Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi như "Hãy giới thiệu về bản thân," "Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?" hay "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?".

• Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Việc đặt câu hỏi thể hiện sự quan tâm và chủ động của bạn. Hãy hỏi về lộ trình phát triển, môi trường làm việc hay cơ hội học hỏi trong công ty.

Trong buổi phỏng vấn

• Trang phục chuyên nghiệp: Chọn trang phục gọn gàng, phù hợp.

• Ngôn ngữ cơ thể: Duy trì giao tiếp bằng mắt, mỉm cười và ngồi thẳng lưng để thể hiện sự tự tin.

• Trung thực và tích cực: Thành thật về kinh nghiệm của mình, nhưng luôn nhấn mạnh vào khả năng học hỏi và tinh thần cầu tiến.

Câu hỏi thường gặp (FAQs)

Làm thế nào để viết CV khi chưa có kinh nghiệm?

Trả lời: Hãy tập trung vào các thành tích học tập, dự án cá nhân, hoạt động ngoại khóa, và các kỹ năng liên quan đến công việc. Kỹ năng mềm cũng là một điểm cộng rất lớn.

Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới ra trường là bao nhiêu?

Trả lời: Mức lương phụ thuộc vào ngành nghề, vị trí và công ty. Bạn nên tham khảo các khảo sát về lương hoặc hỏi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn. Tuy nhiên, hãy đặt nặng yếu tố cơ hội học hỏi và lộ trình phát triển hơn là mức lương ban đầu.

Có nên chấp nhận vị trí thực tập sinh (intern) không?

Trả lời: Chắc chắn rồi! Vị trí thực tập sinh là cơ hội tuyệt vời để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế, xây dựng các mối quan hệ và thậm chí có thể được nhận vào làm chính thức sau khi kết thúc chương trình.

Cần làm gì nếu bị từ chối phỏng vấn?

Trả lời: Đừng nản lòng. Hãy coi đó là cơ hội để học hỏi. Gửi email cảm ơn và hỏi nhà tuyển dụng về những điểm bạn có thể cải thiện. Điều này thể hiện sự chuyên nghiệp và cầu tiến của bạn.

Việc tìm được công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp không hề dễ, nhưng nếu bạn có chiến lược rõ ràng, đầu tư cho hồ sơ xin việc và phát triển kỹ năng thì cơ hội sẽ đến. Đừng ngại bắt đầu từ những vị trí nhỏ để tích lũy kinh nghiệm vững chắc.